携手共创，共筑未来

在当今快速发展的工业制造领域，三达五金作为行业内的佼佼者，始终秉持着“质量为先，创新无限”的企业理念，致力于为客户提供最优质的产品与服务，随着公司业务的不断拓展和市场份额的持续增长，三达五金现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同书写五金行业的辉煌篇章，本文将详细介绍三达五金最新的招聘动态、岗位要求、职业发展路径以及我们为员工提供的丰富福利待遇，旨在让每一位求职者都能在这里找到属于自己的舞台,实现个人价值与企业发展的双赢。

公司简介

三达五金成立于1995年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性五金制品企业，产品涵盖门窗五金、家具五金、建筑五金等多个领域，经过二十余年的稳健发展，公司已拥有先进的生产设备、完善的质量管理体系及强大的研发团队，产品远销国内外，赢得了广大客户的信赖与好评，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观,三达五金正向着成为全球领先的五金解决方案提供商的目标迈进。

最新招聘职位

为了满足公司快速发展的人才需求,三达五金现面向全社会公开招聘以下岗位：

1. 技术研发工程师：负责新产品的设计与研发，参与技术改进项目,提升产品竞争力。
2. 销售经理：负责市场调研，拓展销售渠道，维护客户关系,完成销售目标。
3. 生产管理员：负责生产计划安排，生产进度跟踪,确保生产效率与产品质量。
4. 品质控制专员：负责产品质量检测与监控,确保产品符合国际标准。
5. 市场营销专员：负责品牌宣传，活动策划,提升品牌知名度。
6. 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系管理等人力资源工作。

岗位要求及职业发展

• 技术研发工程师：要求本科及以上学历，机械设计或相关专业背景，熟悉CAD/CAM软件,具备良好的创新思维和解决问题的能力。
• 销售经理：要求大专及以上学历，具备良好的沟通能力和市场开拓能力,有五金行业销售经验者优先。
• 生产管理员：要求熟悉生产流程管理，具备良好的组织协调能力,有相关工作经验者优先。
• 品质控制专员：要求熟悉ISO质量管理体系,具备一定的质量管理和检测技能。
• 市场营销专员：要求市场营销或相关专业背景,具备良好的创意策划能力和文案撰写能力。
• 人力资源专员：要求熟悉人力资源管理流程,具备良好的沟通能力和组织协调能力。

对于所有入职员工，三达五金提供完善的培训体系和个人职业规划，通过内部晋升机制和外部培训机会,帮助每位员工实现职业成长与自我价值提升。

福利待遇

1. 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，年终奖、项目奖金等激励措施。
2. 社会保险：按照国家法律规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3. 带薪休假：员工享有国家法定节假日休息及带薪年假。
4. 健康体检：每年一次免费健康体检,关注员工身体健康。
5. 团队建设：定期组织团建活动,增强团队凝聚力。
6. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
7. 工作环境：提供舒适、安全的工作环境,注重员工工作与生活平衡。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后的一周内安排面试,请保持手机畅通并注意查收邮件通知。

在这个充满机遇与挑战的时代，三达五金诚邀您的加入，让我们携手并进，在五金行业的广阔天地中共同书写辉煌篇章，您不仅将获得一份职业发展的机会，更将收获一个温暖如家的工作环境，以及一群志同道合的伙伴，期待与您相遇,共同开启一段精彩的职业旅程！